ΑΠ 4848/10.11.2025 ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΣΑΔΑΣ ΤΜ. ΑΤΤΙΚΗΣ
Όπως καταγγέλλει το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, η εταιρεία «Χ. ΜΑΡΑΒΕΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ Ι.Κ.Ε.», απέλυσε συναδέλφισσα, αμέσως μετά την πανεργατική απεργία της 28ης Φεβρουαρίου, επειδή τόλμησε να απεργήσει, χωρίς προειδοποίηση και ενώ η συναδέλφισσα εργάζονταν στη συγκεκριμένη εταιρεία με σύμβαση αορίστου χρόνου.
Συνέχεια ανάγνωσης «Καταγγελία παράνομης και εκδικητικής απόλυσης λόγω συνδικαλιστικής δράσης»Η Γενική Συνέλευση του ΣΑΔΑΣ Τμ. Αττικής, αφού κατατέθηκε στα πρακτικά το ιστορικό της υπόθεσης, καταδικάζει έντονα ως απαράδεκτη και μη επιτρεπτή την παρέμβαση της ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ Α.Ε. και κάθε οικονομικού φορέα στο ρόλο των Επιτροπών και στη λειτουργία των συλλογικών οργάνων του δημοσίου τομέα, εν γένει.
Συνέχεια ανάγνωσης «Ψήφισμα Γενικής Συνέλευσης ΣΑΔΑΣ Τμ. Αττικής»ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΑΔΑΣ ΤΜ. ΑΤΤΙΚΗΣ – ΑΠ 4747/23.07.2025
Την Τρίτη 6/5/2025, η Διοίκηση της Τράπεζας Αττικής προχώρησε στην απόλυση τριών εργαζόμενων, μιας συνδικαλίστριας και δύο συνδικαλιστών. Μεταξύ αυτών η συναδέλφισσα Αρχιτέκτονας Μηχανικός, Ειρήνη Πλιάτσικα, που εργάζεται επί 28 χρόνια στην πρώην «Τράπεζα των Μηχανικών» ενώ είναι εκλεγμένο μέλος του Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων Τράπεζας Αττικής. Οι άλλοι δύο είναι επίσης συνδικαλιστές, ο ένας εκλεγμένος αντιπρόσωπος των εργαζόμενων στην ΟΤΟΕ και ο άλλος στο ΕΚΑ.
Συνέχεια ανάγνωσης «Να ανακληθούν οι καταχρηστικές συνδικαλιστικές απολύσεις στην Attica Bank»ΑΠ 4552/08.04.2025 – ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΑΔΑΣ ΤΜ. ΑΤΤΙΚΗΣ
Ο ΣΑΔΑΣ – Τμ. Αττικής καλεί τα μέλη του να συμμετάσχουν στις απεργιακές συγκεντρώσεις και πορείες της Γενικής Απεργίας την Τετάρτη 9 Απριλίου.
Συνέχεια ανάγνωσης «Κάλεσμα συμμετοχής στην πανελλαδική απεργία και τις συγκεντρώσεις της Τετάρτης 9 Απριλίου»ΑΠ 4440/11.02.2025 – ΟΜΟΦΩΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ – ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΑΔΑΣ ΤΜ. ΑΤΤΙΚΗΣ
Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών (ΣΜΤ), μαζί με τους οικοδόμους και τους υπόλοιπους εργαζόμενους στις κατασκευές, οργανώνει 48ωρη απεργία, την Τετάρτη 12 και την Πέμπτη 13 Φεβρουαρίου, με κύριο αίτημα την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) στον κλάδο των μηχανικών/τεχνικών, η οποία θα περιλαμβάνει ουσιαστικές αυξήσεις για τους/τις εργαζόμενους/ες, κατοχύρωση ανθρώπινων όρων εργασίας (ωράρια, άδειες, προστασία της μητρότητας, κ.λπ.) και θα καλύπτει κάθε εργαζόμενο με εξαρτημένη σχέση εργασίας, ακόμα και αν ο εργοδότης του τον υποχρεώνει να πληρώνεται με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (ΔΠΥ). Οι μισθωτοί με ΔΠΥ συμπεριλαμβάνονταν άλλωστε ρητά στην τελευταία ΣΣΕ του κλάδου του έτους 2009, η οποία καταργήθηκε το 2012, ενώ συνολικά η ρύθμιση της αγοράς εργασίας με συλλογικές συμβάσεις ουσιαστικά εξαφανίστηκε, με διαδοχικά νομοθετήματα τα έτη 2011 και 2012 στο πλαίσιο των μνημονιακών μέτρων. Τα παραπάνω υποτιθέμενα προσωρινά μέτρα παραμένουν εν ισχύ καθώς η ατομική διαπραγμάτευση και οι τσακισμένοι μισθοί και δικαιώματα αποτελούν βασικούς όρους για τη συνεχιζόμενη κερδοφορία των επιχειρήσεων και των κατασκευαστικών ομίλων, οι οποίοι το 2023 σημείωσαν εκτόξευση κερδών κατά 51% και αναμένονται ακόμα μεγαλύτερα για το 2024.
Συνέχεια ανάγνωσης «Κάλεσμα συμμετοχής στη 48ωρη απεργία και τις απεργιακές συγκεντρώσεις για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας την Τετάρτη 12 και την Πέμπτη 13 Φεβρουαρίου»ΑΠ 4418/18.12.2024 – ΟΜΟΦΩΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΑΔΑΣ ΤΜ. ΑΤΤΙΚΗΣ
Προς: την κ. Νίκη Κεραμέως, Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης
τον κ. Νίκο Μηλαπίδη, Γενικό Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων
Κοινοποίηση: Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, Πρόεδρος και μέλη του Δ.Σ.
ΣΑΔΑΣ-ΠΕΑ, Πρόεδρος και μέλη του Δ.Σ.
Αξιότιμη κ. Υπουργέ,
Αξιότιμε κ. Γενικέ Γραμματέα,
Από το 2010, με το τον εφαρμοστικό νόμο 3899/2010 (ΦΕΚ Α’212) «Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του προγράμματος στήριξης της ελληνικής οικονομίας», ανάμεσα σε πολλά και διάφορα μέτρα του Κεφαλαίου Β’, τα οποία θεωρούμε ότι πλήττουν τα εισοδήματα των εργαζομένων και τους όρους της εργασίας τους, η §5.α. του άρθρου 17, ορίζει ότι:
Στην παράγραφο 2 του άρθρου 74 του ν.3863/2010 προστίθεται εδάφιο Α’ ως εξής: «Α. Η απασχόληση με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου λογίζεται ως απασχόληση δοκιμαστικής περιόδου για τους πρώτους δώδεκα (12) μήνες από την ημέρα ισχύος της και η οποία μπορεί να καταγγελθεί χωρίς προειδοποίηση και χωρίς αποζημίωση απόλυσης, εκτός κι αν άλλο συμφωνήσουν τα μέρη.»
Συνέχεια ανάγνωσης «Αίτημα συνάντησης: Εργαζόμενοι «υπό δοκιμή», άρθρ.17, §5.α, Ν.3899/2010 (ΦΕΚ Α’212)»Ο ανοικτά διακηρυγμένος εργοδοτικός στόχος της συντριβής των εργασιακών δικαιωμάτων σε ότι αφορά τόσο στις αποδοχές, όσο και στους όρους εργασίας, διεκπεραιώθηκε από όλες τις διαδοχικές μνημονιακές αλλά και τις μετέπειτα κυβερνήσεις, με πλήθος αντεργατικών νομοθετημάτων. Στόχος το εργατικό κόστος στην Ελλάδα να καταστεί «ανταγωνιστικό», δηλαδή ιδιαίτερα χαμηλό. Ήδη από το 2010, με το πρώτο μνημόνιο, και συγκεκριμένα με τον εφαρμοστικό νόμο 3899/2010 (ΦΕΚ Α’212) «Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του προγράμματος στήριξης της ελληνικής οικονομίας», ανάμεσα σε πολλά και διάφορα αντεργατικά μέτρα, αυξήθηκε και η περίοδος κατά την οποία ο/η νεοπροσλαμβανόμενος/η θεωρείται «υπό δοκιμή» και δεν δικαιούται αποζημίωση απόλυσης, από τους δύο μήνες στους δώδεκα (άρθρο 16, §5.α.).
Συνέχεια ανάγνωσης «Καταγγελία του ΣΑΔΑΣ Τμ. Αττικής των εργοδοτικών αυθαιρεσιών στο αρχιτεκτονικό γραφείο Sinas Architects»Ο ΣΑΔΑΣ – Τμήμα Αττικής στηρίζει τον αγώνα για υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον κλάδο, με βάση την πρόταση του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών που έχει κατατεθεί στους εργοδότες. Δε ζούμε για να δουλεύουμε, αλλά δουλεύουμε για να ζούμε, να καλύπτουμε τις σύγχρονες ανάγκες μας, να έχουμε πραγματικό ελεύθερο χρόνο. Τώρα είναι η ώρα της κλιμάκωσης του αγώνα, της κοινής δράσης και συμπόρευσης με το Σ.Μ.Τ. και τα σωματεία του κλάδου απέναντι στην αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης και των επιχειρηματικών ομίλων.
Συνέχεια ανάγνωσης «Απόφαση Γενικής Συνέλευσης ΣΑΔΑΣ Τμ. Αττικής 30.10.2024»Το Τμήμα Αττικής του ΣΑΔΑΣ-ΠΕΑ συμπαρίσταται στον δίκαιο αγώνα των επιτυχόντων και επιτυχουσών του πρώτου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ 2Γ/2022, μεταξύ των οποίων και 163 συνάδελφοι/ισσες αρχιτέκτονες, και ζητάει την άμεση απορρόφησή τους.
Συνέχεια ανάγνωσης «Απόφαση – ανακοίνωση του ΣΑΔΑΣ Τμ. Αττικής για την υποστήριξη των επιτυχόντων/ουσών του πρώτου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ»Το Τμήμα Αττικής του ΣΑΔΑΣ-ΠΕΑ, υποστηρίζοντας τα μέλη του που είναι μισθωτοί ή «οιονεί μισθωτοί» με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών στον ιδιωτικό τομέα, σε συνέχεια της απόφασης που είχε πάρει παλαιότερα η Γενική Συνέλευσή του, στηρίζει τον αγώνα του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών (ΣΜΤ) για την κατοχύρωση κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ). Στο χώρο των μηχανικών ήταν και παραμένει το μόνο πρωτοβάθμιο σωματείο που έχει ενεργά μέλη του μηχανικούς με εξαρτημένη σχέση εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Σε ένα εργασιακό τοπίο όπου η απορρύθμιση συνολικά των εργασιακών σχέσεων με αποτέλεσμα τις χαμηλές αμοιβές, την ελαστικοποίηση της εργασίας (ΔΠΥ, ωρομίσθια αμοιβή, μηνιαίες συμβάσεις, κ.λπ.) και το κακό εργασιακό περιβάλλον, αποτελεί τον κανόνα και όχι την εξαίρεση.
Συνέχεια ανάγνωσης «Ψήφισμα του Τμήματος Αττικής ΣΑΔΑΣ-ΠΕΑ για τη Συλλογική Σύμβαση εργασίας στον κλάδο των μηχανικών/τεχνικών»
ΣΑΔΑΣ - Τμήμα Αττικής 